„Ready for take off“?
Zur Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungsfähigkeit führe ich Kompetenztrainings durch, damit die Auszubildenden/Dual Studierenden lernen:
Dabei werden die Auszubildenden/Dual Studierende immer aktiv eingebunden und übernehmen selbst die Verantwortung für ihr Lernen. Nach dem Prinzip 'Lernen durch Erleben und Handeln' erfolgt die Konzeption und Umsetzung der Inhalte.
Mögliche Themen:
Zur Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungsfähigkeit führe ich Kompetenztrainings durch, damit die Auszubildenden/Dual Studierenden lernen:
- kundenorientiert zu handeln,
- sicher und engagiert aufzutreten,
- zielorientiert und selbständig zu arbeiten,
- teamorientiert und verantwortungsbewusst zu agieren,
- leistungsorientiert und fachlich fit zu sein.
Dabei werden die Auszubildenden/Dual Studierende immer aktiv eingebunden und übernehmen selbst die Verantwortung für ihr Lernen. Nach dem Prinzip 'Lernen durch Erleben und Handeln' erfolgt die Konzeption und Umsetzung der Inhalte.
Mögliche Themen:
- Verhalten im Kundenkontakt
– Wie trete ich kundenfreundlich auf?
- Kommunikation
– Wie spreche ich mit anderen? - Präsentationstechnik
– Wie stelle ich mein Projekt dar? - Teamkompetenz
– Wie agiere ich in der Gruppe? - Arbeitsmethodik
– Wie arbeite und lerne ich effizient? - Fachthemen
- Was muss ich über Rechnungswesen und Wirtschaftslehre wissen? - Prüfungsangst
– Wie gehe ich mit den Prüfungssituationen um? - ...